Исследование: более 30% россиян допускают ложь ради карьеры

По данным исследования сервиса «Работа.ру», которое имеется в распоряжении РИА Новости, треть россиян допускают возможность лжи для карьеры.

31% участников опроса считают, что ложь ради карьеры допустима. Кроме того, каждый третий участник опроса когда-либо сталкивался с конфликтными ситуациями со своими коллегами и руководством из-за лжи на работе.

При этом каждый второй респондент сообщил о том, что был вынужден обманывать руководство или коллег по работе, а 46% ответили, что никогда не лгали по рабочим вопросам.

По результатам опроса, самая популярная причина лжи связана с причинами опозданий — так ответили 31% участников опроса.

14% ответили, что лгали по поводу нарушения сроков выполнения работ. Каждый восьмой участник опроса скрывал причины увольнения или недостаточное качество выполненной работы.

5% участников ответили, что скрывали личные отношения с коллегами. 5% сообщили, что преувеличивали свои знания и квалификацию. 3% респондентов сообщили, что скрывали правду от клиентов, а еще 2% опрошенных сообщили, что не говорили руководству от том, что было нецелевое расходование средств.

39% участников опроса ответили отрицательно на вопрос о том, приходилось ли им говорить неправду на работе.

В опросе приняли участие 4 600 граждан. Исследование было проведено в течение сентября 2020-го года во всех субъектах РФ.

По данным исследования сервиса SuperJob, каждая пятая компания (21%), чьи сотрудники работали в дистанционном режиме во время карантина, вызванного неблагоприятной эпидемиологической ситуацией в связи с пандемией COVID-19, после завершения режима самоизоляции планировали продолжить работу в дистанционном режиме.

17% компаний оставят сотрудников работать в дистанционном режиме еще какое-то время: чаще всего назывались даты до 12-го июня, 1-го июля либо 1-го сентября 2020-го года, а 4% компаний планируют перейти на работу из дома в постоянном режиме.